Leiter:in Personal/ Chief People Officer (m/w/d)

Neben den Benefits wie beispielsweise einem unbefristeten Arbeitsvertrag (AT-Vertrag) mit Firmenwagenoption, dem professionellen Onboarding, dem Deputat für vergünstigten Strom- und Gasbezug im Netzgebiet, den zahlreichen Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits sind es die weichen Faktoren, die uns auszeichnen.

• Unsere Mitarbeiter:innen sehen die Unternehmensgruppe Stadtwerke Norderstedt als IHR Unternehmen
• Wir sagen, was wir denken
• Unser Herz schlägt für die Kunden
• Wir wollen die Transformation
• Hier wird jede:r schnell Teil des Teams, weil wir eine große Familie sind

• Führung und Entwicklung unseres Personalbereichs (Personalmanagement, -entwicklung und -abrechnung sowie strategisches Ressourcenmanagement)
• Gestaltung unserer mitarbeiterorientierten Personalkultur und sozialen Nachhaltigkeit
• Verantwortung für die interne und externe Talentgewinnung und -entwicklung
• Gestaltung der strategischen Unternehmensentwicklung und Entscheidung darüber als Teil des Top-Managements
• Beratung der Unternehmensleitung und unserer Führungskräfte

• Ganzheitliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern des Personalbereichs

• Mehrjährige Führungserfahrung und Personalverantwortung

• Strategische Denkweise, gute konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Serviceorientierung und Begeisterungsfähigkeit

• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie

• Wünschenswert ist ein Studium der Wirtschafts-, Pädagogik-, Sozial-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (Arbeitsrecht) oder eine vergleichbare Ausbildung

• Idealerweise sind Erfahrungen zu Tarifverträgen und Unternehmen in der öffentlichen Hand und deren Mitbestimmungsgremien vorhanden

   

Ihre Bewerbung als

Leiter:in Personal/ Chief People Officer (m/w/d)

ab sofort