Ein Mann streckt seine Hand zum Handschlag nach vorne

Abteilungsleiter:in (m/w/d)

strategische Planung und Bau Telekommunikation

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Unser Profil

Die wilhelm.tel GmbH ist für die Branche der Internet- und Telekommunikationsdienstleistungen im Konzernverbund der Stadtwerke Norderstedt ein moderner Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region im Umfeld der Stadt Norderstedt. Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld.

Die rund 560 Mitarbeiter:innen der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA.

Engagieren Sie sich im Team mit unseren zukunftsweisenden Versorgungsinfrastrukturen und digitalen Plattformen, um Menschen und neue Möglichkeiten zu verbinden, für die Menschen vor Ort innovative und nachhaltige Lebens- und Arbeitswelten zu gestalten und in Norderstedt und der Region Ideen für mehr Lebensqualität und Teilhabe voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

  • Abgleich und Umsetzung der technologischen und regionalen Unternehmensentwicklung mit der Unternehmensstrategie
  • Beurteilung und Einführung neuer Systeme und Infrastrukturen
  • Erkennen von Markttrends und technologischen Entwicklungen in der Branche
  • Budgetplanung und -kontrolle sowie Durchführung und Prüfung von Vergaben
  • Schaffung effizienter Abläufe der Geschäftsprozesse, Stärkung der Marktposition
  • Sicherstellen der Netz- und Anlagendokumentation
  • Berichterstattung direkt an den Vorstand

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich oder abgeschlossene Technikerausbildung oder ein gleichwertiger erfolgreicher Karriereweg im Citycarrier-Umfeld und/oder in der Internetwirtschaft mit Praxis- und Branchenerfahrung
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Geschäftspartnern
  • interdisziplinäres denken und handeln
  • Führungserfahrung

     

Wir bieten Ihnen

Weiterentwicklung

Die gezielte Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Ob persönliche Karriereberatung, Seminare, E-Learning oder Maßnahmen zur Teamentwicklung: Wir bieten viel, um gemeinsam mit Ihnen voranzukommen.

Gesunde Arbeit & Vereinbarkeit

Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Belegschaft – mit Betriebssport, regelmäßigen Gesundheitsaktionen und vielem mehr.

Familie und Beruf müssen vereinbar sein. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit für das Arbeiten im Homeoffice gehören dazu.

Vergütung & Benefits

Wer viel leistet, soll dafür auch belohnt werden. Deshalb bieten wir neben der Vergütung nach Tarifvertrag TVV auch attraktive Zusatzleistungen. Dazu zählen betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte HVV-Tickets, die kostenlose Nutzung unserer E-Bikes und diverse Sozialleistungen.

Andreas Meinken

Ihr Ansprechpartner

Andreas Meinken

Leiter Personalmanagement

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