Ein Mann streckt seine Hand zum Handschlag nach vorne

Disponent:in / Koordinator:in (m/w/d)

Zählerwesen

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Ihre Aufgaben

  • Arbeitsvorbereitung und Arbeitsnachbereitung sowie Einsatzplanung für die internen und externen Zählermonteure unter Berücksichtigung von Ressourcen, Prioritäten und Dringlichkeit
  • Terminabstimmung mit Kunden und Installateuren
  • Durchsetzung der technischen Anschlussbedingungen gegenüber Kunden und Installationsunternehmen
  • Kontrolle der eingesetzten Dienstleister und Durchsetzung der Vertragspflichten
  • Erarbeitung von Berichten und Statistiken für interne und externe Zwecke
  • Administration der LoRaWAN-Technik im Zählerwesen der Sparten Gas, Wasser, Fernwärme
     

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Erfahrung im Bereich der Einsatzplanung/ Disposition, idealerweise von Technikern
  • Erfahrung mit der Anwendung eines WFM-Systems und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Fachspezifische Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke für den Messtellenbetrieb der Sparten Gas/Wasser/Wärme oder die Bereitschaft diese zu erlangen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (C1-Zertifikat oder Deutsch als Muttersprache)
     

Wir bieten Ihnen

Unternehmenskultur

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, eine sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, einen starken Teamzusammenhalt, ein offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Heißgetränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing.

Work-Life-Balance

Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice pro Woche, 30 Tage Urlaub, 39 Std.-Woche oder Teilzeit

Vergütung & Zusatzleistungen

Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, Mobilitätsangebote z.B. Fahrradleasing oder ÖPNV-Zuschuss

Weiterentwicklung

persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung von fachlicher Verantwortungsübernahme

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Betriebssport (Wasserski, Darts, uvm.), Massageangebote, Angebote für Familien / Eltern, E-Bikes für berufliche und private Nutzung

Ihre Bewerbung als

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Zählerwesen

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Kontaktdaten
Andreas Meinken

Ihr Ansprechpartner

Andreas Meinken

Leiter Personalmanagement

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