Ein Mann streckt seine Hand zum Handschlag nach vorne

Disponent:in / Koordinator:in (m/w/d)

Zählerwesen

Jobs
Disponent:in / Koordinator:in (m/w/d

Ihre Aufgaben

Arbeitsvorbereitung und Arbeitsnachbereitung sowie Einsatzplanung für die internen und externen Zählermonteure unter Berücksichtigung von Ressourcen, Prioritäten und Dringlichkeit
Terminabstimmung mit Kunden und Installateuren
Durchsetzung der technischen Anschlussbedingungen gegenüber Kunden und Installationsunternehmen
Kontrolle der eingesetzten Dienstleister und Durchsetzung der Vertragspflichten
Erarbeitung von Berichten und Statistiken für interne und externe Zwecke
Administration der LoRaWAN-Technik im Zählerwesen der Sparten Gas, Wasser, Fernwärme

Ihr Profil

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
Erfahrung im Bereich der Einsatzplanung/ Disposition, idealerweise von Technikern
Erfahrung mit der Anwendung eines WFM-Systems und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Fachspezifische Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke für den Messtellenbetrieb der Sparten Gas/Wasser/Wärme oder die Bereitschaft diese zu erlangen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (C1-Zertifikat oder Deutsch als Muttersprache)

Wir bieten Ihnen

Weiterentwicklung

Die gezielte Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Ob persönliche Karriereberatung, Seminare, E-Learning oder Maßnahmen zur Teamentwicklung: Wir bieten viel, um gemeinsam mit Ihnen voranzukommen.

Gesunde Arbeit & Vereinbarkeit

Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Belegschaft – mit Betriebssport, regelmäßigen Gesundheitsaktionen und vielem mehr.

Familie und Beruf müssen vereinbar sein. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit für das Arbeiten im Homeoffice gehören dazu.

Vergütung & Benefits

Wer viel leistet, soll dafür auch belohnt werden. Deshalb bieten wir neben der Vergütung nach Tarifvertrag TVV auch attraktive Zusatzleistungen. Dazu zählen betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte HVV-Tickets, die kostenlose Nutzung unserer E-Bikes und diverse Sozialleistungen.

Wir bieten Ihnen

Unternehmenskultur

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, eine sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, einen starken Teamzusammenhalt, ein offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Heißgetränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing.

Work-Life-Balance

Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice pro Woche, 30 Tage Urlaub, 39 Std.-Woche oder Teilzeit

Vergütung & Zusatzleistungen

Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, Mobilitätsangebote z.B. Fahrradleasing oder ÖPNV-Zuschuss

Weiterentwicklung

persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung von fachlicher Verantwortungsübernahme

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Betriebssport (Wasserski, Darts, uvm.), Massageangebote, Angebote für Familien / Eltern, E-Bikes für berufliche und private Nutzung

Ihre Bewerbung als