Ein Mann streckt seine Hand zum Handschlag nach vorne

IT Leiter:in

IT-Servicemanagement, -Sicherheit & Datenschutz (m/w/d)

Unser Profil

Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.tel GmbH, das ARRIBA Erlebnisbad, die Stadtpark Norderstedt GmbH und die Verkehrsgesellschaft Norderstedt mbH) sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region.

Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA.

Mit sozialem und technologischem Engagement treiben wir die Energiewende und die Entwicklung zur SmartCity- Region voran. Werden auch Sie ein Teil unserer wachsenden Unternehmensgruppe und engagieren sich mit uns im Team – ein lebenswertes Umfeld zu schaffen für die Menschen in unserer Stadt und eine Region der Zukunft.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Ausrichtung

  • mehrjährige Berufserfahrung in Informationstechnologie

  • mehrere Jahre Führungserfahrung

  • sehr gute Kenntnisse in Informatik, Softwareadministration, Softwaredesign und IT-Sicherheit

Ihre Aufgaben

  • Führung und Leitung des Fachbereichs IT-Servicemanagement, IT-Sicherheit & Datenschutz

  • Planung, Entwicklung und Qualitätssicherung von Prozessen im Bereich IT-Network-Security und Datenschutz

  • Systemverantwortung für u.a. Server, Datenbanken und Windows-Betriebssysteme

  • Applikationsverantwortung für Mail-/Web-Plattformen, Kunden- und Datenportale sowie Mobile Device Management

  • Projektmanagement und -steuerung für die Implementierung, Integration und Upgrades von Systemen und Applikationen unter Einsatz agiler Methoden

Wir bieten Ihnen

Weiterentwicklung

Die gezielte Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Ob persönliche Karriereberatung, Seminare, E-Learning oder Maßnahmen zur Teamentwicklung: Wir bieten viel, um gemeinsam mit Ihnen voranzukommen.

Gesunde Arbeit & Vereinbarkeit

Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Belegschaft – mit Betriebssport, regelmäßigen Gesundheitsaktionen und vielem mehr.

Familie und Beruf müssen vereinbar sein. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit für das Arbeiten im Homeoffice gehören dazu.

Vergütung & Benefits

Wer viel leistet, soll dafür auch belohnt werden. Deshalb bieten wir neben der Vergütung nach Tarifvertrag TVV auch attraktive Zusatzleistungen. Dazu zählen betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte HVV-Tickets, die kostenlose Nutzung unserer E-Bikes und diverse Sozialleistungen.

Andreas Meinken

Ihr Ansprechpartner

Andreas Meinken

Leiter Personalmanagement

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