Spezialist:in HR-Payroll (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position stellst Du die ordnungsgemäße, fristgerechte und rechtssichere Entgeltabrechnung sicher und übernimmst gleichzeitig eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse im Personalbereich. Dabei arbeitest Du im Team eng mit Kolleg:innen unterschiedlichen Alters zusammen, die ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander als Grundlage für erfolgreiche Teamarbeit leben. Das klingt für Dich nach einer spannenden Aufgabe und genau dem Umfeld, das Du suchst? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! 

• Du verantwortest die Entgeltabrechnung eigenständig und bewertest komplexe Sonderfälle unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher (TV‑V) und interner Vorgaben

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlichen Themen und bist Schnittstelle zu internen und externen Partnern (u.a. Krankenkassen, Rentenversicherung, Finanzamt, Berufsgenossenschaft und sonstige Behörden)

• Du betreust und entwickelst Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssysteme fachlich weiter (Anforderungsmanagement, Prozesse, gesetzliche Anpassungen)

• Du analysierst und optimierst abrechnungs- und zeitwirtschaftliche Prozesse und gestaltest aktiv die Digitalisierung, sowie den Ausbau von Self-Service-Lösungen

• Du wirkst bei Prüfungen und Jahresabschlüssen mit und erstellst Auswertungen, Statistiken und prüfungsrelevante Unterlagen

• Du steuerst Sonderthemen und setzt gesetzliche, sowie tarifliche Änderungen eigenständig um

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen / in der Entgeltabrechnung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und Bearbeitung komplexer Sachverhalte mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht (TV‑V)
• Du gehst sicher mit Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen um – idealerweise mit den Systemen P&I LOGA (Payroll) und Interflex 6020 (Zeiterfassung) – von Vorteil ist es, wenn Du bereits Erfahrung in deren Administration oder Weiterentwicklung mitbringst
• Du hast Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemarbeit und arbeitest gerne bereichsübergreifend
• Du arbeitest analytisch, eigenverantwortlich und strukturiert, was Dir dabei hilft, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten 
• Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Empathie sowie starke Kommunikations- und Beratungskompetenz und ein außerordentliches Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion

Deine Bewerbung als

Spezialist:in HR-Payroll (m/w/d)

in Teilzeit, ca. 20 Stunden / Woche

ab sofort